Informationen zu
- Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und
- Bundesfreiwilligendienst (BFD)
und in welchen Einrichtungen wir Plätze für Freiwillige Soziale Dienste zur Verfügung stellen
finden Sie hier ...
... dann senden Sie Ihre Bewerbung
per Post an
- Caritasverband
Westerwald - Rhein-Lahn e. V
Caritas-Zentrum Haus Maria Elisabeth
Philipp-Gehling-Straße 4 | 56410 Montabaur
oder per eMail an
Offene Stellen:
Examinierte Pflegefachkräfte für Caritas-Sozialstationen | Betriebsleiter/in | examinierte Pflegefachkraft
Der Caritasverband Westerwald - Rhein-Lahn e. V. sucht für die
Caritas-Sozialstation Montabaur-Wallmerod
ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft
Die Stelle ist unbefristet und hat einen Beschäftigungsumfang von 50 Prozent in der 5,5 Tage-Woche.
Wir erwarten...
-
Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
-
Identifikation und bewußtes Leben im katholischen Glauben
Wir bieten ...
-
Tätigkeiten in einer kollegialen Gemeinschaft
-
Vergütung nach AVR mit den üblichen Sozialleistungen
-
Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:
Caritasverband Westerwald - Rhein Lahn e. V.
Frau Claudia Brockers
Caritas-Zentrum Haus Maria Elisabeth
Philipp-Gehling-Straße 4 | 56410 Montabaur
Telefon: (02602) 16 06 39 | Fax: 16 06 31
eMail: claudia.brockers@cv-ww-rl.de
Betriebsleiterin / Betriebsleiter
Für die Caritas-Werkstätten Westerwald/Rhein-Lahn
zum nächstmöglichen Zeitpu eine Betriebsleiterin / einen Betriebsleiter
gesucht.
Die Caritas-Werkstätten Westerwald/Rhein-Lahn bieten 600 behinderten Menschen durch berufliche Bildung und Beschäftigung eine
Teilhabe am Arbeitsleben. Sie sind nach § 142 SGB IX anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen. Die Betriebe der Caritas-Werkstätten
sind nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert.
Arbeitsort ist der Betrieb in Montabaur.
Ihr Aufgabengebiet umfasst ...
-
die Gewährleistung der Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben der Werkstätten
-
die Koordination und Leitung der verschiedenen Bereiche
-
die Pflege und den Ausbau der Kontakte zu gewerblichen Kunden
-
die Weiterentwicklung der Fertigungs- und Dienstleistungspalette
-
die Investitionsplanung
-
die Budgetverantwortung
-
sowie die Qualitätssicherung.
Wir erwarten von Ihnen ...
-
eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung mit betriebswirtschaftlicher und/ oder technischer Ausrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation
-
mehrjährige berufliche Erfahrung nach Abschluss der letzten Ausbildungsstufe
-
die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und kooperativ zu führen
-
eine positive Einstellung zu Menschen mit Behinderungen
-
die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
-
die Identifikation mit den Zielen des Wohlfahrtsverbandes der Katholischen Kirche
-
einen Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen ...
-
eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit
-
die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
-
eine motivierte und erfahrene Mitarbeiterschaft
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR).
Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsführer der Caritas-Werkstätten, Herr Erwin Peetz, unter der Telefonnummer (02602)
13 07 13 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 18. Februar 2012 an:
Caritas-Werkstätten Westerwald/Rhein-Lahn
Geschäftsführung
Warthestrae 21 | 56410 Montabaur
eMail: dwilhelm@caritaswerkstaetten-wwrl.de
weitere Info unter: www.caritaswerkstaetten-wwrl.de
Examinierte Pflegefachkräfte für Caritas-Sozialstationen 
Der Caritasverband Westerwald - Rhein-Lahn e. V.sucht für
die Caritas-Sozialstationen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte auf der Basis der geringfügigen Beschäftigung.
Wir erwarten:
- zweijährige Berufserfahrung
- Führerschein Klasse III
Der Einsatz erfolgt individuell nach Absprache.
Bewerbungen bitte an:
- Caritasverband Westerwald - Rhein-Lahn e. V.
Abteilungsleitung: Frau Claudia Brockers
Caritas-Zentrum Haus Maria Elisabeth | Philipp-Gehling-Straße 4 | 56410 Montabaur
Telefon (02602) 16 06 39 | Fax 16 06 31 | eMail: claudia.brockers@cv-ww-rl.de
Der Caritasverband Westerwald – Rhein-Lahn e. V. ist mit rund 800 hauptamtlichen Mitarbeiter/-innen im Bereich ambulanter und stationärer Alten- und Gesundheitshilfe, in Arbeits-, Wohn- und Bildungseinrichtungen für Menschen mit Behinderungen sowie in unterschiedlichen Bereichen von Beratung tätig. Das Verbandsgebiet umfasst mit den Landkreisen Rhein-Lahn und Westerwald den rheinland-pfälzischen Teil der Diözese Limburg.