Ralf Exner ist seit Beginn des Jahres neuer Betriebsleiter der Caritas-Werkstätten in Montabaur.Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V.
Als Ralf Exner damals seinen Zivildienst in der Caritas-Sozialstation Kannenbäckerland absolvierte, ahnte er noch nicht, dass ihn sein Lebenslauf viele Jahre später noch einmal zum Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn führen würde. Noch weniger aber ahnte der heute 48-Jährige aus Girod-Kleinholbach damals, dass er irgendwann einmal die Leitung einer Caritas-Einrichtung übernehmen würde. Exner ist seit Anfang dieses Jahres Betriebsleiter der Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn und verantwortlich für den Standort Montabaur. Dazu gehören die Werkstätten sowie MoDiTec (Betrieb für psychisch beeinträchtigte Menschen).
Allerdings verbrachte Ralf Exner nicht sein gesamtes Berufsleben beim Caritasverband. Nach dem Zivildienst trennten sich zunächst die Wege von Exner und der Caritas wieder. Er absolvierte eine Lehre zum Werkzeugmacher, legte später erfolgreich die Meisterprüfung ab und absolvierte außerdem eine Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt. Mehrere Jahre arbeitet Ralf Exner als Betriebsleiter in einem mittelständischen Unternehmen, ehe sich der zweifache Vater nach einer neuen beruflichen Herausforderung sehnte und ihn sein Weg im Oktober 2014 schließlich zurück zur Caritas führte. Exner, der zuvor noch keine umfassenden Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung gemacht hatte, erinnert sich: "Nachdem ich in den Werkstätten eine zweitägige Hospitation absolviert hatte, wusste ich: das ist es!" Zunächst war er als Abteilungsleiter für den Bereich "Montage und Verpackung" sowie als Gruppenleiter tätig.
Insbesondere der Umgang mit Menschen macht ihm viel Spaß. "Ein gutes Miteinander ist mir besonders wichtig", so der 48-Jährige, der als Betriebsleiter in den Caritas-Werkstätten in Montabaur für rund 240 Beschäftigte und circa 50 Mitarbeiter verantwortlich ist. Berührungsängste mit den Menschen mit Behinderung waren für Exner von Beginn an kein Thema: "Die Arbeit mit den Beschäftigten macht so viel Freude. Am schönsten ist das Feedback, das man von ihnen bekommt", betont der neue Betriebsleiter. Sein oberestes Ziel ist es, den Standort Montabaur erfolgreich weiterzuentwickeln und den Beschäftigten ein anspruchsvolles Umfeld zu bieten. "Jeder kann etwas! Man muss nur die richtige Arbeit oder die nötigen Hilfsmittel zur Verfügung stellen", lautet dabei Ralf Exners Motto.
