Für unser lebendiges Caritas-Altenzentrum Haus Helena in Hachenburg suchen wir ab sofort eine

Wohnbereichsleitung (w/m/d)\

in Voll- oder Teilzeit (80% bis 100 % BU) • Unbefristet

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.

Sie haben Freude an einer liebevollen Pflege von älteren und pflegebedürftigen Menschen? In unserem Altenzentrum ermöglichen wir unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes, lebensfrohes und interessengerechtes Leben. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders das familiäre Miteinander und die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. Ein Schwerpunkt unserer Personalentwicklung ist die Ausbildung nationaler und internationaler Auszubildender in der Pflege.

Ihre Aufgaben

• Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung
• Aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätssicherung
• Versiert in der Pflegedokumentation und Planung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
• Steuerung und Überwachung der Pflegeprozesse, Dokumentation und Abläufe
• Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen, Angehörigen und Kooperationspartnern
• Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und der berufsspezifischen Software

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Empathiefähigkeit und Teamfähigkeit
• Die Bereitschaft, aktiv an externen Veranstaltungen, Fortbildungen und Einsätzen teilzunehmen (Führerschein der Klasse B vorhanden)

Wertschätzende Vergütung

• Faire und transparente Bezahlung nach dem attraktiven Caritas-Tarif (AVR) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Regelmäßige Entgeltsteigerungen
• Zusätzliche Sicherheit durch unsere betriebliche Altersvorsorge

Persönliche Weiterbildung

• Ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterentwicklung
• Ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum

Wohlfühlen inklusive

• Ein junges, engagiertes, kollegiales Team
• Strukturierte Einarbeitung und begleitende Fachberatung
• Raum für eigene Ideen
• Zahlreiche Benefits, z. B. JobRad

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Kolleginnen und Kollegen sind uns jederzeit herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne:Frau Anja Kohlhaas, Einrichtungsleiterin
Caritas-Altenzentrum Haus Helena
Telefon-Nr.: 02662 962220www.caritas-ww-rl.de
anja.kohlhaas@cv-ww-rl.de